HUMÁN TANÁCSADÁS:
A Humán Tanácsadás pszichológiai ismereteken alapuló eljárás, amely a tanácskérőt segíti a saját életútjának építésében. Problémamegoldó folyamat, mely a tanácskérő igényei szerint történik. Középpontban az ember áll, változást elősegítő, támogató jellegű, továbblépést segítő, gyakorlatorientált, célközpontú, személyiségfejlesztő módszer.
Többen kérdeztétek, mi fog történni, amikor eljöttök hozzám, mire számíthattok?
Erre csak azt tudom válaszolni, gyere el és beszélgessünk, alakítsunk ki egy bizalmi légkört, majd mesélj magadról és arról, hogy min szeretnél változtatni, mit szeretnél elérni az életben, mitől lennél egészséges, boldog és kiegyensúlyozott. Az elképzelésedhez fogom alakítani a módszert, amivel dolgozni fogunk. Mivel minden ember különbözik, így más és más technikát alkalmazom, hogy a lehető legrövidebb időn belül eredményeket érjünk el. A STRESSZ PREVENTÍV COACH weboldalon és a hozzá tartozó facebook oldalon, bemutatok az általam használt módszerekből néhányat, hogy felkeltsem érdeklődésed! Ezeken a technikákon kívül még rengeteg egyéb személyiségfejlesztő, problémamegoldó, és az egészség fenntartását elősegítő eszközzel dolgozom.
- Diszkrét környezetben, hangulatosan kialakított tárgyalóhelységben várlak!
- Lehetőség van telefonon vagy online lefolytatni a coaching és tanácsadási folyamatokat.
- Igény esetén, a segítő folyamatok megvalósítása történhet a kliens által meghatározott környezetben. A lehetőség előzetes egyeztetést, valamint költségtérítést vonz magával.
- Munkavégzésem földrajzi tekintetben, országos lefedettségű, a központi iroda Gyomaendrődön van.
A szupervízió olyan speciális szakmai személyiségfejlesztő módszer, amelynek alkalmazása nélkülözhetetlen azok számára, akik emberekkel foglalkoznak a munkavégzésük folyamatában. Személyes gondoskodás, hivatásgondozás, saját mentálhigiéné, szakmai továbbképzés és munkájának minőségbiztosítása.
A szupervízió célja a szakmai kompetencia növelése, az együttműködés és a hatékonyság fejlesztése. Elősegíti és támogatja a kapcsolatok és munkaköri rendszerek hatékony együttműködését. A szupervíziós ülések hetente-kéthetente történnek, vagy csoportos, vagy team, vagy egyéni formában. Projektkísérés vagy krízis esetén, ha szükséges, lehet gyakrabban is összejönni.
A szupervízió hasznos mindazoknak, akiknek szükségük van önreflexióra és szeretnék önmagukat jobban megismerni, szakmai működésükre más szemszögből is ránézni, és akik fontosnak tartják saját szakmai személyiségük fejlesztését.