ímkézett bejegyzés

A szupervízió olyan speciális szakmai személyiségfejlesztő módszer, amelynek alkalmazása nélkülözhetetlen azok számára, akik emberekkel foglalkoznak a munkavégzésük folyamatában. Személyes gondoskodás, hivatásgondozás, saját mentálhigiéné, szakmai továbbképzés és munkájának minőségbiztosítása.

A szupervízió célja a szakmai kompetencia növelése, az együttműködés és a hatékonyság fejlesztése. Elősegíti és támogatja a kapcsolatok és munkaköri rendszerek hatékony együttműködését. A szupervíziós ülések hetente-kéthetente történnek, vagy csoportos, vagy team, vagy egyéni formában. Projektkísérés vagy krízis esetén, ha szükséges, lehet gyakrabban is összejönni.

A szupervízió hasznos mindazoknak, akiknek szükségük van önreflexióra és szeretnék önmagukat jobban megismerni, szakmai működésükre más szemszögből is ránézni, és akik fontosnak tartják saját szakmai személyiségük fejlesztését.

http://hgyvk.hu/index.php/pocha-galeria/fotok/category/376-2018-09-27-beinschroth-julianna-eloadasa

Jelentkezz FELADATGAZDÁLKODÁS COACHINGRA munkatársaiddal együtt a STRESSZ PREVENTÍV COACH elérhetőségein! Mindannyian érzékeljük amit a legújabb kutatási eredmények is alátámasztanak, hogy feladatok helyett projektekben szükséges végeznünk a munkánkat. Egyre jobban elterjed a projektszemlélet, aminek alapja a hatékony FELADATGAZDÁLKODÁS! Tartozz Te is azok közzé, akik időben elsajátítják annak a térképnek a használatát, mely kiváló projektgazdává tesz Téged! Azt a módszert aminek segítségével egy japán autómárka az élre tört, és a sikere több tíz éve töretlen.

Üdvözlöm…!

Beinschróth Julianna vagyok a Stressz Preventív Coach nevű vállalkozás vezetője. Célom, hogy munkámmal támogassam a vállalatok tulajdonosait, menedzsereit abban, hogy a napi feladatokon túl, lássák a sikerhez vezető utat. Hatékonyan fejlesszék beosztottaikat, magasabb szintű szolgáltatást nyújtsanak ügyfeleiknek, és mindenekelőtt, egyensúlyt tudjanak teremteni a magánélet és a munkájuk, munkahelyük között.

A munka világában bármilyen jellegű feladat okozhat stresszt egy vezető számára, ha nincs a kezében hatékony, átlátható módszer. Az eszközök, melyekkel felvértezem a hozzám forduló személyeket, olyan coping technikák, amik segítségével megelőzhető az oly sokszor előforduló burnout szindróma.

Stressz Preventív Coach nevű vállalkozás szolgáltatásai közzé tartozik az egyéni és csoportos coaching folyamatok levezetése. Humán tanácsadás és felnőttképzés. Tréningek, csoportfoglalkozások, workshopok, egyéb programok megtervezése és megvalósítása. Szervezetfejlesztés, magas hatékonyságú fejlesztési folyamatok kialakítása, levezetése. Projektmenedzselés, facilitációs módszerek átadása.

A megrendelő által meghatározott témakörökhöz, képzési programokat társít a vállalkozás. Néhány példa a munka világából: asszertív kommunikáció, delegálás, döntés, időgazdálkodás, karrier, konfliktuskezelés, mobing, motiválás, networking, önbizalom, önismeret, personal brand, stressz…

A minőségi munkavégzést garantálja a magas szintű szakmai végzettség, gyakorlat, tapasztalat, az adott szakterületen. A társadalmi és gazdasági szintű igény elvárja, a felnőtt társadalom folyamatos személyiségfejlődését.

A coaching segít eligazodni életünk térképén!

Most már tényleg elegem van. Valami gondja van velem. De mégis mi? Hiszen semmit sem követtem el ellene. Valamit beképzel magának. Miért mond nemet? Azt hiszi… – ilyen és hasonló mondatok vetődnek fel a gondolatainkban, a környezetünkben élők kritikájának hatására, melyek konfliktusokhoz vezetnek. Hol találkozunk kritikával és konfliktussal? Az élet minden területén, otthon, munkahelyen, iskolában, autóvezetés közben és még sorolhatnám… Ha nem kezeled konfliktusaidat, folyamatos stresszhatás alatt lesz az életed, amely kimerít, lebénít és megbetegít egy idő után. Segítségül ajánlom figyelmedbe az alábbi tanulságos történetet. A kritika és konfliktuskezelés technikák elsajátításában segítségedre leszek. Keress az elérhetőségeimen.

Egyszer egy apa a fiával és egy szamárral bandukolt Keshan poros utcáin a tikkasztó déli hőségben. Az apa ült a szamáron, a fiú pedig vezette. „Szegény fiú”, gondolta egy arra járó. „Apró kis lábaival igyekszik a szamár tempójával lépést tartani. Hogy tud valaki ilyen lustán a szamáron elterülni, amikor látja, hogy a kisgyermek fáradtan fut mellette?” Az apa nagyon szívére vette a hallottakat, ezért a következő sarkon leszállt, és fiát ültette maga helyére. Alig telt el pár perc, máris felemelte hangját a következő járókelő: „Ezt a szégyent. Úgy ül az a legény a szamáron, mint egy szultán, miközben szegény, öreg apja alig bírja szusszal.” Nagyon bántotta ez a fiút, ezért kérte apját, hogy üljön fel mögé a szamárra. „Hát láttak már ilyet?” nyivákolt egy kendős asszony. „Micsoda állatkínzás! Szegény öreg szamár kiköpi a tüdejét, miközben az öreg és a fiatal mihaszna úgy ülnek rajta, mintha dívány lenne az a szegény pára!” A szidalmazottak szétnéztek és leszálltak a szamárról, anélkül, hogy akárcsak egy szót is szóltak volna. Alig tettek meg néhány lépést a szamár mellett haladva, mikor hallották, hogy egy idegen szórakozik rajtuk: „Jaj, csak ilyen ostoba ne legyek soha! Minek sétáltatjátok a szamarat, ha az nem teljesít semmit, nem hoz nektek hasznot, és egyikőtöket sem cipeli?” Az apa egy maréknyi szénát nyomott a szamár szájába, és átkarolta a fiát. „Mindegy, mit teszünk -mondta- mindig van valaki, aki nem ért vele egyet. Azt hiszem, nekünk magunknak kell tudnunk, hogy mi a jó nekünk.”

Forrás: Nossrat Peseschkian, 2009

A személyiségfejlesztés egyaránt fontos a felnőtt társadalom számára, legyenek azok foglalkoztatottak, munkanélküliek vagy nyugdíjasok. Az élethosszig tartó tanulás messze szélesebb, mint a csak felnőtt át- és továbbképzésként történő értelmezés. A coach, mentor, tréner, segítséget nyújt az ismeretek elsajátításában, valamint tanácsokat ad a helyzetfüggő vagy általános kérdésekkel kapcsolatban.

A Stressz Preventív Coach szolgáltatásai között az alábbi személyiségfejlesztést elősegítő módszerek igényelhetők:

Mentor programok megvalósítása, Tréningek levezetése, Üzleti kommunikációra felkészítés.

A felgyorsult világunkban a felnőtt emberek nem engedhetik meg maguknak, hogy az új ismeretek, információk iránt ne legyenek nyitottak. A folyamatosan megújulni tudó személyiség sikeresebb munkapályát tudhat magáénak, és ezáltal, egy jobb minőségű életet tud megélni. Számomra cél, hogy az új ismeretek hozzáférésben, elsajátításában segítsem a felnőtt társadalmat.

Felnőttképzési programok készítése

Stresszkezelés, kommunikáció, kooperáció, konfliktuskezelés, problémamegoldás, kulcsképességek feltárása, asszertivitás, burnout, mobing, delegálás, döntés, időgazdálkodás, karrier menedzsment, motiválás, önbizalom, önismeret, valamint egyéb, egyedi igényű személyiségfejlesztő programok elkészítését vállalom.

Felnőttképzési programok szakértése

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara nyilvántartásában:

P-687/2015 nyilvántartási számon, felnőttképzési programszakértői tevékenység végzése engedélyezett.

Szakterületek: oktatás, andragógia, pedagógia, pszichológia.

Gyakorlott szakértőként helyszíni szemléken működöm közre. Rendszeresen dolgozom ki felnőttképzési programokat.